mbti職業性格測試分析:mbti四個維度八個方向

mbti職業性格測試分析:mbti四個維度八個方向

MBT全稱Myers-BriaasTypendicator邁爾斯布里格斯型別指標,我們可以透過MBT的自測來了解,評估自己的性格特點。MBTI量表以心理學家榮格的性格理論為基礎,可以用來進行職業性格測試分析,這篇文章就為你介紹:MBTI四個維度八個方向具體是什么?

 

mbti職業性格測試分析:mbti四個維度八個方向

MBTI的四個維度分別是聚焦注意力的方向、收集資訊的方式、決策的方式、對外在世界的態度,由此就可以具體分為八個方向,分別是外向-內向、實感-直覺,思維-情感,判斷-認知,

心理學家榮格提出了內傾和外傾的概念,到了MBTI測試中,我們就用I表示內傾,E表示外傾。

再舉個簡單的例子,在MBTI的各種型別中,ISFJ人格者是較多的,其中I代表的是內向,S代表實感,F代表情感,J則代表判斷。

每個人的性格都可以用這四個維度,八個方向的方式來評估,我們把這稱之為性格頃向或者性格偏好。所以四個維度、八個方向總共將人們的性格型別分成了16種,包括我們常見的ISFJ,不太常見的INFJ等等。

 

一、外向-內向

性格外向和內向的區分最早是來自於瑞士心理學家榮格,一般我們認為內外向是區分人們性格最基本的維度。外向的人把自己的精力和注意力放在外部世界,外部環境,而內向的人把自己的精力投入在自己的內部世界。

具體來說,外向的人與他人開展社交活動會感覺精力充沛,他們反應迅速,喜歡快節奏的生活,注重自己生活涉獵的廣度而不是在某一件事上的深度。

而內向的人在獨處的時候感到精力充沛,他們喜歡在心中思考問題,時常進行自我反思,在仔細考量之後才會決定要把想說的說出來。

 

二、實感-直覺

實感和直覺指的是我們收集資訊的方式。認知心理學家認為我們每個人都在接收外部的資訊,並且透過大腦加工處理,最終形成自己的知覺

但不同的人收集資訊的方式有差異,一種人是感覺型,他們相信自己能看到的確定的、有形的東西,對概念、理論興趣不大,著眼於現實情境。

而另一種人是直覺型,他們喜歡關注自己的“第六感”,相信自己的靈感和推理,習慣從長遠的角度來看待事物。

 

三、思維-情感

心理學將人們做決定的過程稱為決策過程,根據決策方式的不同,可以將人分為思維型和情感型兩種。

思維型的人注重客觀事實,貫徹原本的規章制度,不太習慣“看人下菜碟”,而情感型的人能夠變通地執行,注重人情味。

 

四、判斷-認知

判斷和認知指的是人們對外界的態度。判斷型的人目的性較強,喜歡有計劃,有條理地去行動,而認知型的人能夠適應不同的環境,喜歡關注新的資訊,能夠接受新的變化。

一般來說,大多數的人都兼具判斷和認知兩種傾向,只是有的時候更偏向某一個方向。比如面臨時間緊、任務重的情況,每個人都能夠迅速做出執行;再比如認知型的人突然來了興致,也會把自己的計劃做得井井有條。